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Garantice un futuro tranquilo, porque al terminar su vínculo laboral con su patrono, contará con este recurso para solventar sus compromisos económicos.
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En caso de renuncia a su empleo o es despedido sin responsabilidad patronal no recibe ningún monto por concepto de cesantía. Si no se encuentra afiliado al programa, su patrono solamente realizará reservas contables de la cesantía, por lo que usted no percibe ninguna ganancia o beneficio sobre este monto.
En el mercado hay varias organizaciones, pero ninguna con la experiencia de Coopecaja. Una vez que usted se afilie a una organización para que administre su cesantía, el aporte patronal será trasladado únicamente por esa entidad.
En el programa de administración de cesantía, el mínimo en el aporte personal es 0% y el máximo 9%.
A finales de enero y julio de cada año.
En cualquier momento efectuando la exclusión del porcentaje en cualquiera de nuestras sucursales, y se devuelve en un periodo de 45 días hábiles.
No, la administración de la cesantía es un servicio adicional de Coopecaja por lo tanto no es necesario renunciar para obtener ese dinero.
No, el aporte patronal que destina la entidad con convenio al Programa de Administración de Cesantía es únicamente en una entidad por lo tanto debe de cerciorarse cual entidad es la que esta percibiendo dicho monto mensualmente.